腾达(Tenda)2018校园招聘宣讲会
举办时间: 2017年09月15日 14:00
地点: 文潭楼308招聘厅
主办方: 深圳市吉祥腾达科技有限公司
发布时间: 2017年09月04日 14:36
发布单位: 深圳市吉祥腾达科技有限公司
固定电话: 0755-86714800
招聘邮箱: tangrong@tenda.cn
招聘网址: 暂无招聘网站
招聘联系人: 陈鋆裕
招聘岗位: 国际行销经理,国际电商客户经理,国内销售经理,嵌入式软件开发工程师,web开发工程师,硬件工程师,技术支持,供应链代表等
招聘人数: 314人
相关专业: 通信工程,计算机,电子信息工程,等
招聘学历: 本科

招聘岗位及要求

一、腾达校招需求

职位

需求

学历

专业要求

培养方向

国际行销经理

(英语/小语种)

60人

本科及以上

专业不限,理工科专业优先

(英语6级以上)

1.国家经理方向,在行销岗位上锻炼,往某个国家经理岗位培养,全盘负责一个国家的业务

2.行销总监方向,在行销岗位上锻炼,从负责一个国家产品线的行销到负责一条产品线全球行销

国际电商客户经理

(英语/小语种)

12人

本科及以上

专业不限,电子商务、英语、小语种专业优先

1.亚马逊平台电商客户经理,如美国、德国、意大利、法国、西班牙等

国内销售经理

75人

本科及以上

专业不限,理工科专业优先

1.渠道销售方向,终端渠道商的开发与维护

2.行业销售方向,政府、酒店、学校等客户的开发与维护

3.运营商销售方向,电信、联通、移动的开发与维护

4.OEM/ODM销售方向,国内/外定制客户的开发与维护

嵌入式软件开发工程师

42人

本科及以上

软件、计算机、通信、网络等相关专业

1.基于linux系统的C语言应用或驱动开发

嵌入式软件开发工程师

成都

8人

本科及以上

软件、计算机、通信、电子等相关专业

1.基于linux系统的C语言应用开发

2.工作地点成都高新区

Windows软件开发工程师

6

本科及以上

软件、计算机、通信、电子等相关专业

1.Windows系统的C/C++语言的应用软件开发

WEB开发工程师

2

本科及以上

软件、计算机、通信、电子等相关专业

1.基于javascript语言的WEB前端开发

软件测试工程师

20

本科及以上

计算机、通信工程、网络工程等相关专业

1.计算机网络方向的测试设计、策略制定、质量评估

2.有网络相关认证优先

自动化测试工程师

5

本科及以上

计算机、通信工程、信息工程等相关专业

1.自动化建设执行、框架设计及关键工具开发

2.有网络相关认证优先

硬件工程师

15人

本科及以上

电子、电路、自动化等相关专业

1.基带硬件方向的开发与测试

射频工程师

6人

本科及以上

电子、电路、微波、电磁场等相关专业

1.射频/天线方向的开发与测试

Layout工程师

3

本科及以上

电子、电路、自动化、通信等相关专业

1.PCB板上的布线

结构工程师

3

本科及以上

机械制造及自动化等相关专业

1.产品结构设计开发

国内技术支持工程师

8人

本科及以上

计算机、网络、通信等相关专业

1.以国内客户需求为中心的售前/售后技术支持

2.入职后外派国内分公司工作

全球技术支持工程师

10人

本科及以上

计算机、网络、通信、英语等相关专业

1.以国际客户需求为中心的售前/售后技术支持

2.入职后可能经常到国外出差

供应链专员

16人

本科及以上

物流、供应链、数学、统计学、电子等相关专业

1.计划方向:供应与需求的匹配,生产的排布

2.物流方向:进出口管理、物流运输管理、仓储管理

3.订单方向:客户订单的跟进,统筹产品交付

4.采购方向:供应商资源的开发与管理

IT开发工程师

2人

本科及以上

计算机、软件、信息管理等相关专业

1.公司内部IT系统开发JAVA语言)

人力资源专员

6人

本科及以上

人力资源类、管理类、心理学等相关专业

1.COE方向:负责人力资源六大模块之一

2.HRBP方向:负责业务部门人力资源工作

财务专员

15人

本科及以上

会计学、财政学、财务管理、金融学等相关专业

1.国际财务:负责代表处或地区部的全盘财务管理

2.模块财务:负责某个财务模块的工作,如预算、成本等

、人才培养体系和发展通道

1. 入职前引导:学生兵一经录用,将进入校招的微信群,人力资源部会定期推送入职前各岗位的学习资料,同学们可进行知识共享,并随时与人力资源部门保持互动;

2. 新进员工培训:学生兵入职后公司会组织封闭式集体培训和拓展训练,待学生兵进入到各自体系后,部门将会组织专业知识培训,总时间持续近2个月;

3. 部门导师带练:公司为每位新进职员指定一名导师,进行为期1年左右的一对一指导,保证新进员工入职后快速掌握本职工作基本知识和技能;

4. 管理者责任制:帮助下属快速成长,是管理者的一项重要工作。管理者会定期对学生兵的成长情况进行评估,并通过绩效辅导和绩效沟通,帮助学生兵找准工作方向,制定工作计划,实现快速成长;

5. 内部讲师制:公司定期安排内部讲师、资深技术人员授课,实现腾达内部的知识传承和经验共享;

6. 工作实践制:学生兵在成长期,部门会根据其成长情况安排相适应的项目实践工作,使其在干中学,在炮火中快速成长;

7. 多通道多层级的职业发展:发展路径有管理路线、专业路线、轮岗发展路线,管理类岗位分为基层管理者、中层管理者、高层管理者;非管理岗分别对应初做者、有经验者、骨干、专家、权威。

、薪酬福利

1. 提供具有竞争力的薪酬,薪酬调整与绩效表现紧密联系,每年两次的加薪机会,各岗位的具体薪资福利将会在校园宣讲会上公布;

2. 提供多种奖金模式,如年终奖金、海外补贴、项目奖金等,销售相关人员享有业绩奖金或提成;

3. 入职即购买五险一金,提供免费上下班车接送,解决深圳户口;

4. 享受国家规定的公休假、婚假、产假等,还享有带薪年假;

5. 定期举办篮球赛、户外拓展训练和部门旅游等活动,员工生活丰富多彩;

6. 每年年底举办极具腾达文化气氛的年终晚会,是才艺展现的大会,亦是表彰大会。

、应聘流程

网络投递简历→参加校园宣讲会→现场投递简历→简历审核→笔试→面试→录用签约

简历投递方式:

1. 官网投递:登录http://campus.tenda.com.cn进入职位申请页面,注册并投递简历

2. 微信投递:关注Tenda招聘微信公众号:Tenda招聘 ,进入校园招聘模块投递简历

3. 宣讲会现场投递:参加全国各高校的现场招聘宣讲并投递简历

、联系方式

联 系 人:殷先生

联系邮箱:campus@tenda.cn                联系电话:0755-86714800

校招网址:http://campus.tenda.com.cn     官方网址:http://www.tenda.com.cn

校招QQ讨论群:118293313

联系地址:深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城E3栋腾达科技大厦

 

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